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Was alle Agenturen dir versuchen zu verkaufen, jetzt in einem Online-Kurs.
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verkaufen jetzt in einem Online-Kurs.
Wie du mit einer systematisierten Karriere-Seite dich als IT-Unternehmen vermarktest und somit mehr Bewerbungen gewinnst.
Video abspielen
Als IT-Unternehmer kennst du das:
- Du erhältst keine/unqualifizierte Bewerbungen
- Du könntest mehr Umsatz machen.
- Deine Mitarbeiter sind überlastet.
- Du bist selbst im Tagesgeschäft gefangen.
Erfahre in dem kostenlosen Videokurs:
Wie du als IT-Unternehmer neue Mitarbeiter für dein Unternehmen gewinnst, ohne Headhunter oder Personalvermittler!
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Als IT-Unternehmer kommt dir das bekannt vor:
- Du suchst dringend neue Mitarbeiter.
- Du erhältst ausschließlich Bewerbungen deren Gehaltsvorstellung jenseits von gut und böse ist, oder diese einfach unqualifiziert sind.
- Du könntest mehr Umsatz mit deinem Unternehmen machen.
- Deine Mitarbeiter sind überlastet.
- Du bist teilweise selbst im Tagesgeschäft gefangen.
Es steht außer Frage, dass es einen effektiven Weg gibt, kontinuierlich potenzielle und insbesondere gut qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.
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Wie du mit einer systematisierten Karriere-Seite dich als
IT-Unternehmen vermarktest und somit mehr
Bewerbungen gewinnst.
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Es steht außer Frage, dass es einen effektiven Weg gibt, kontinuierlich potenzielle und insbesondere gut qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.
Was dir unser Online Kurs bringt.
Stärkung deines Arbeitgeberimages
Ein überzeugender Karrierebereich trägt dazu bei, das Image des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber zu stärken.
Effizienter Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess läuft vollständig automatisiert ab und du kannst dich somit auf dein Kerngeschäft konzentrieren.
Höher Bewerberzufriedenheit
Die Bewerber durchlaufen einen klar strukturierten und reibungslosen Bewerbungsprozess. Dadurch weiß jeder Bewerber, wo er steht.
Was erwartet dich in diesem Videokurs?
- Warum Stellenanzeigen, Headhunter, LinkedIn oder XING nicht funktionieren.
- Warum deine HR Mitarbeiter aufs falsche Pferd setzen.
- Was du beachten musst, um in die Sichtbarkeit zu gehen und die Mitarbeiter anzuziehen, die du dir wünscht.
- Wie du dir deine Karriere-Seite aufbaust und dich als Arbeitgeber präsentierst.
- Wie du die Stellenprofile definierst, die auch wirklich zum Unternehmen passen.
- Wie du dein Unternehmen in Social Media richtig präsentierst.
- Welche Kanäle du als IT-Unternehmen nutzen sollst, um qualifizierte Mitarbeiter zu bekommen.
Was erwartet dich in diesem Videokurs?
- Warum Stellenanzeigen, Headhunter, LinkedIn oder XING nicht funktionieren.
- Warum deine HR Mitarbeiter aufs falsche Pferd setzen.
- Was du beachten musst, um in die Sichtbarkeit zu gehen und die Mitarbeiter anzuziehen, die du dir wünscht.
- Wie du die Stellenprofile definierst, die auch wirklich zum Unternehmen passen.
- Wie du dein Unternehmen in Social Media richtig präsentierst.
- Welche Kanäle du als IT-Unternehmen nutzen sollst, um qualifizierte Mitarbeiter zu bekommen.
Wir sind selbst IT-ler und kennen daher die Zielgruppe am besten!
WIR MACHEN ES VOR!
Selbst bei unserer eigenen Einstellung achten wir darauf, dass unsere Mitarbeiter
IT-Know-how mitbringen. Das hilft uns nämlich sehr, wenn es darum geht, IT-Unternehmen dabei zu unterstützen, mehr qualifizierte Bewerbungen für das Unternehmen zu gewinnen. Weil wir selbst die Zielgruppe sind.
Im Gegensatz zu vielen Agenturen, die nur heiße Luft verkaufen, basiert unser Wissen auf tatsächlicher Erfahrung. Wir besetzen IT-Stellen seit 2018, Tag für Tag. Mit unserem Know-how wissen wir deshalb auch, wie man Informatiker, Entwickler, Consultants usw. anspricht, welche Interessen sie haben und was diese Menschen von einem Arbeitgeber erwarten.
Mit diesem Wissen unterstützen wir nun mehr als 150 IT-Unternehmen aus dem gesamten DACH-Raum bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter.
Einige unserer zufriedenen Kunden
Diese IT-Unternehmen vertrauen auf unsere Strategie
Das funktioniert auch bei dir!
Du bist noch nicht überzeugt?
Das funktioniert auch bei dir!
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